كتبت : إنتصار أحمد
فى واقعة هى الأولى من نوعها قامت ايمان فتح الله مدير عام إذاعة إسكندرية بتخطى كافة القيادات فى الاذاعه وقيامها بتقييم كافة العاملين من خلال تقرير الكفاية دون علم العاملين بما فيهم القيادات المنوط بها تنفيذ تقرير الكفاية
وأكدت مصادرنا ان عدد العاملين يزيد عن ٨٠ موظف من برامجيين وإداريين ويتواجد بإذاعة إسكندرية اربع إدارات وهم إدارة التنسيق وإدارة التنفيذ وإدارة المنوعات والبرامج الخاصه وإدارة الثقافيه وكافة هذه الإدارات يتولاها قيادات منعوا من القيام بواجبات عملهم من خلال تقييم العاملين لديهم رغم ان الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أكد على حق كل مدير إدارة أو مدير عام أو رئيس إدارة مركزية بتقييم العاملين لديه ويستثنى حالات معينه حددها القانون
وما قامت يا مدير عام إذاعة إسكندرية هو تخطى لكل الحدود والواجبات التى يجب على أساسها ان تسأل قانونيا